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    是因为其他同事忽然避开与她目光交流？

    以往这种时候，她们不是很爱捉狭地看着她笑吗？

    转瞬，理智归来，她安慰自己：一定是自己差点迟到才过分敏感！一定是hr有了突然多出来的任务，准备分配给她！

    给自己吃了定心丸后，黄彩虹抽出笔记本和笔，快步走进hr的办公室。

    “你坐。”

    hr笑眯眯。

    态度过于慈祥。黄彩虹极端不好的预感走了又来。

    “你也知道，这一年来，受微商和直播影响，公司营业额持续走低。出于责任和对员工的感激，公司一直在负重前行。无奈，利润萎缩之下，目前公司已经无力支撑它的善意，裁员成了不愿发生却又势在必行的选择……”

    黄彩虹脑中“嗡”地乱做一团。

    “每个部门裁员20%，对我们部门来说，20%意味着2个人。我很难向你开口，但是，我又不得不……”

    黄彩虹脑中的“嗡”直接化身为尖利的呼啸声。

    “嘭！”

    尖利的箭头射中靶心，黄彩虹的一颗心，四分五裂。

    她猛然站起身：“赔偿金怎么说？”反正都要走了，何必再听hr冠冕堂皇地bb！

    hr有些吃惊，不过，很快反应过来，对答如流地回答了黄彩虹。

    n+1的赔偿金。n代表工作年限。也就是说，被辞退后黄彩虹能拿到6个月的工资。

    账倒也好算，每个月5千块，6个月3万块。

    黄彩虹的账户里，还从不曾有过那么多钱。

    想到3万块，黄彩虹被辞退的悲凉瞬间稀释。

    黄彩虹知道赔偿金可以谈。

    她可以撒泼、撕破脸皮胡搅蛮缠索要更多的赔偿金，或者，拿出公司在人事招工合同和社保金缴纳上做小动作的证据，胁迫公司给出更多的赔偿金。
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